مطالبه خسارت مالی یا دیه اشخاص ثالث از کارفرما بابت تقصیر کارگر، اگر در اثر فعل یا ترک فعل کارگر باشد، شخص ثالث آسیب دیده، می تواند با استناد به ماده ۱۲ قانون مسئولیت مدنی خسارات خود را از کارفرما و کارگر توامان مطالبه نماید.  مسئولیت کارفرما مطلق نیست. با این توضیح که به دلالت […]